株式会社Tooの新人研修第一回目を行いました。
今年で5年目を迎える新人研修。
去年はオンラインで開催しましたが
今年はコロナ対策をし、リアルで行うことができました

「目玉焼きに何をかけて食べる？」

というアイスブレイクから始まった研修は
最初からなごやかな雰囲気。

最初の自己紹介ですでに、自分の好きなこと
等を盛り込んで話してくれるスキルの高さがある新人のみなさん。
ラポールスキル、バックトラッキング、ストーリーテリング
について学んだあと、第二回目の自己紹介。

好きなこと、から自分の少し暗い部分を話に盛り込む話し方
を身に着けて
聞いてくれる人の心をぐっと掴む話し方を手に入れました。

相手のことを思いながら、自分のことを大事にする話し方。

それはこれから社会人として生きていき
上司、取引先、同僚、様々な年齢立場の人と話す上で
とても大事なことです。

オンラインになってもそれは変わりません。
むしろオンライン化して「空気」や「間」が読めなくなったからこそ
大事なスキルになります。

新人の時にそれを身に着けておけば
コミュニケーションで困ることがへり
課題・仕事に向けて「共同」で解決できるでしょう。

新人研修は三回開催。

成長していくのが楽しみです！

新人研修・講演会受け付けておりますので
お気軽にお問い合わせください